4月11日上午，浚县检察院党组书记、检察长刘波与中层以上干部开展集体谈心谈话，这是该院教育整顿转入查纠整改环节开展的新一轮谈心谈话。党组副书记、常务副检察长杨顺山传达了浚县检察院谈心谈话活动工作方案。政治部主任牛长涛宣读《关于河南省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施意见》。
刘波对谈心谈话提出了要求：
一是提高认识，迅速行动。谈心谈话工作是政法队伍教育整顿转入查纠整改环节后的一项重要工作，对查纠整改环节能否取得实效具有重要基础性作用。全院上下要迅速行动，高度重视谈心谈话工作，领导干部必须把落实谈心谈话作为增进了解、凝心聚力、帮助有问题的干警打开心结、消除顾虑的重要抓手，使全体干警时刻绷紧纪律这根弦。对谈话后效果不明显的重点干警和特殊情况需要特殊关爱的干警，主要领导或分管领导要直接进行谈话，必要时，由主要领导、分管领导一同谈话。
二是以上率下，落实责任。一把手要率先垂范，领导班子要身体力行，带头开展谈心谈话工作，谈心谈话前要收集掌握谈心谈话对象各方面的情况，要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施。对从线索排查、案件梳理、监督举报中发现问题的干警，要有针对性的谈心谈话，推心置腹讲明利害、帮助挽救，促使其主动讲清问题，争取主动。
三是如实记录，落实政策。参加谈话人员要按照谈话内容要求，认真思考，做好谈话准备。谈话时，被谈话人（或记录人）将谈话的时间、地点、谈话对象、谈话的简要内容等情况记录在谈心谈话记录上，谈话人核实谈话记录并签字。对干警在谈心谈话过程中主动交待的问题，要组织开展核查，精准运用监督执纪“四种形态”，对如实反映问题的干警依纪依法及时落实从宽政策。对干警在谈心谈话过程中反映的线索，要进行研判，依规依纪依法处置。对干警在思想、工作、生活和身体等方面存在的问题和困难，要做好思想政治工作，按政策及时给予帮助帮扶。
集体谈话后，刘检与班子成员、班子成员与分管部门负责人、分管负责人与部门干警分别开展谈心谈话，谈心谈话活动与12日全部完成。
通过层层深入谈心谈话，一方面改进作风、促进和谐、激发干劲、推动工作，一方面明之以法、晓之以理、动之以情，帮助有问题的干警打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清楚问题，争取从宽处理，为该院政法队伍教育整顿工作扎实开展、取得实效，打牢思想基础。
4月11日上午，浚县检察院党组书记、检察长刘波与中层以上干部开展集体谈心谈话，这是该院教育整顿转入查纠整改环节开展的新一轮谈心谈话。党组副书记、常务副检察长杨顺山传达了浚县检察院谈心谈话活动工作方案。政治部主任牛长涛宣读《关于河南省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施意见》。
刘波对谈心谈话提出了要求：
一是提高认识，迅速行动。谈心谈话工作是政法队伍教育整顿转入查纠整改环节后的一项重要工作，对查纠整改环节能否取得实效具有重要基础性作用。全院上下要迅速行动，高度重视谈心谈话工作，领导干部必须把落实谈心谈话作为增进了解、凝心聚力、帮助有问题的干警打开心结、消除顾虑的重要抓手，使全体干警时刻绷紧纪律这根弦。对谈话后效果不明显的重点干警和特殊情况需要特殊关爱的干警，主要领导或分管领导要直接进行谈话，必要时，由主要领导、分管领导一同谈话。
二是以上率下，落实责任。一把手要率先垂范，领导班子要身体力行，带头开展谈心谈话工作，谈心谈话前要收集掌握谈心谈话对象各方面的情况，要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施。对从线索排查、案件梳理、监督举报中发现问题的干警，要有针对性的谈心谈话，推心置腹讲明利害、帮助挽救，促使其主动讲清问题，争取主动。
三是如实记录，落实政策。参加谈话人员要按照谈话内容要求，认真思考，做好谈话准备。谈话时，被谈话人（或记录人）将谈话的时间、地点、谈话对象、谈话的简要内容等情况记录在谈心谈话记录上，谈话人核实谈话记录并签字。对干警在谈心谈话过程中主动交待的问题，要组织开展核查，精准运用监督执纪“四种形态”，对如实反映问题的干警依纪依法及时落实从宽政策。对干警在谈心谈话过程中反映的线索，要进行研判，依规依纪依法处置。对干警在思想、工作、生活和身体等方面存在的问题和困难，要做好思想政治工作，按政策及时给予帮助帮扶。
集体谈话后，刘检与班子成员、班子成员与分管部门负责人、分管负责人与部门干警分别开展谈心谈话，谈心谈话活动与12日全部完成。
通过层层深入谈心谈话，一方面改进作风、促进和谐、激发干劲、推动工作，一方面明之以法、晓之以理、动之以情，帮助有问题的干警打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清楚问题，争取从宽处理，为该院政法队伍教育整顿工作扎实开展、取得实效，打牢思想基础。
